Co to jest Competence Game?
Archipelago Competence Game to najnowocześniejsza i jedyna na rynku, w pełni cyfrowa i bardzo dokładna metoda badania kompetencji za pomocą strategicznej gry online.
Kompetencje to potencjał każdego z Nas.
Kompetencje są połączeniem wiedzy, umiejętności i postaw.
Wiedza to posiadane informacje, czyli wiem w jaki sposób wykonać daną czynność.
Umiejętności to zdolność do przełożenia wiedzy na konkretne zachowania, tak aby wykonać jakieś zadanie.
Postawa to świadome wykorzystanie wiedzy i umiejętności, aby wykonywać dane czynności jak najlepiej.
Competence Game jest rzetelnym, znormalizowanym narzędziem o dużej trafności, opiera się na badaniach naukowych.
Grę Archipelago Gompetence Game doskonale przedstawia poniższy film:
Dlaczego warto zagrać w Competence Game?
Odkryjesz swoje mocne strony
Gra pomaga zdefiniować swoje mocne strony i określić strategiczne obszary do rozwoju.
W konsekwencji zmiany w życiu zawodowym mogą zostać zaplanowane z większą dokładnością i przynieść lepsze rezultaty.
Zdobędziesz pewność siebie
Archipelago Competence Game idealnie przygotowuje do rozmów kwalifikacyjnych i rozwojowych dzięki pogłębieniu wiedzy o swoich umiejętnościach, wiedzy i postawach. Gra pozwala rozwinąć życie zawodowe, gdyż uczestnik znając swoje kompetencje jest pewny, że jego profil pasuje do stanowisk, na które aplikuje, dzięki czemu zamiast stresu na rozmowach kwalifikacyjnych towarzyszy mu pewność siebie i poczucie bycia na miejscu.
Otrzymujesz wiarygodny raport, dzięki czemu możesz świadomie rozmawiać z pracodawcą lub rekruterem o swoich kompetencjach
Raport z gry można wykorzystać na kolejnych rekrutacjach oraz planując kolejne kroki rozwojowe. Jest szczegółowy i daje narzędzie komunikowania się z rekruterami, przełożonymi i trenerami, ponieważ operuje językiem, którym posługują się wszyscy zajmujący się oceną i rozwojem potencjału pracowników. Raport sprawdzony jest na dużej grupie badawczej i jest bardzo rzetelny.
RAPORT
Po zakończeniu gry otrzymujesz indywidualny RAPORT, który przedstawia diagnozę Twoich kompetencji w 3 obszarach:
Definiowanie i osiąganie celów, czyli…
Na ile koncentrujesz się na poznaniu celów? W jaki sposób planujesz i działasz w oparciu o cele? Competence Game obserwuje też Twoją wytrwałość w dążeniu do ich realizacji oraz realność oceny osiąganych wyników.
Myślenie systemowe, czyli…
Wszystko, co związane z widzeniem zależności i wyciągnięciem logicznych wniosków. W jaki sposób poszukujesz wiedzy i dążysz do zrozumienia sytuacji oraz wywierasz wpływ na otoczenie. Myślenie systemowe to także rozpatrywanie zagadnień w różnych perspektywach czasowych, zarówno krótko, jak i długoterminowych.
Orientacja na Klienta, czyli…
Jaki masz styl pozyskiwania i analizowania wiedzy o rynku? Jak badasz i doprecyzowujesz potrzeby klienta lub kolegi z zespołu? Competence Game podpowie, jak radzisz sobie z nastawieniem do adresatów Twoich usług, współpracą czy braniem odpowiedzialności za satysfakcję Twoich odbiorców.
Dla kogo jest Competence Game?
Competence Game przeznaczona jest zarówno dla klientów indywidualnych, jak i biznesowych.
- To idealne narzędzie dla każdego zainteresowanego rozwojem osobistym, dokładnym dopasowaniem do siebie ścieżki kariery lub po prostu chcącego poznać swoje kompetencje by z pełnym przekonaniem opierać swoje codzienne funkcjonowanie właśnie na nich.
- W ujęciu biznesowym Competence Game przeznaczona jest dla każdego, kto zajmuje się rekrutacją lub zarządza zespołem osób i chce rozwijać jego kompetencje. Doskonale sprawdza się do przeprowadzenia badania kompetencji pracowników wewnątrz organizacji, jak również kandydatów rekrutowanych do pracy. Pomaga podejmować decyzje na temat działań wspierających indywidualny rozwój pracowników, sprawdzić, w których obszarach czują się mocni, a które warto jeszcze rozwijać by zoptymalizować działanie zespołu, jakie szkolenia dobrać do konkretnych osób.
Jak przebiega proces gry?
- W rozgrywce Archipelago Competence Game gracz wciela się w agenta nieruchomości zarządzającego parcelami na luksusowej wyspie.
- Celem gry jest zdobycie jak największej liczby klientów oraz jak najlepsze dopasowanie oferty do potrzeb każdego z nich. Nabywcy mają wysokie wymagania i różne preferencje dotyczące lokalizacji.
- Gracz ma do dyspozycji wiele narzędzi służących do spełniania oczekiwań klientów.
- W grze zdobywa się punkty premii, których liczba zależy od poziomu satysfakcji kupujących oraz ich finalnej liczebności. Co ważne, wynik punktowy wcale nie jest najważniejszy, a służy głównie grywalności.
- Mechanizm gry obserwuje wszystkie ruchy gracza, mierzy częstotliwość konkretnych zachowań, ich sekwencję i okoliczność pojawienia się, a także konsekwencje jakie za nimi idą.
- Narzędzie na podstawie zebranych danych generuje raport kompetencji.
- Pojedyncza rozgrywka trwa 90 – 120 minut.
- Przed rozpoczęciem gracz ma dostęp do rund próbnych i sam decyduje ile poświęca czasu na przygotowanie. Do wyboru pozostają mu również czas i miejsce grania.
- Po zakończeniu rozgrywki system generuje Raport Gracza – dokument informujący o poziomie poszczególnych kompetencji, najmocniejszych stronach oraz obszarach do rozwoju.
- Uczestnicy dostają raporty na swoje konta e-mail.
Rozgrywkę obrazuje poniższy filmik:
https://www.youtube.com/watch?v=QFoNUrxspb4
Cena usługi:
Klient Indywidualny – 350 zł netto
Klient Biznesowy – cena do uzgodnienia w zależności od ilości licencji
Badanie przeprowadzane jest przez Certyfikowanego Trenera
CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ?
ZAGRAJ. ZMIERZ. ZDECYDUJ.
